什么是法定雇主服务（EOR）？
合规雇主服务（EOR）是您在全球范围内雇佣员工时值得信赖的合作伙伴，无需设立本地实体，即可开展用工。作为法律上的雇主，EOR 负责处理本地劳动法合规、薪资发放、税务申报、员工福利与合同管理，让您的企业能够专注于全球业务拓展。 借助 EOR 服务，您可以在新市场快速、合规、低成本地启用员工，同时大幅降低法律风险与运营负担。
我们的法定雇主（EOR）服务流程
01.
业务洞察与定制方案
我们首先了解您的业务目标、扩展需求，并识别潜在合规风险，基于分析结果，为您量身打造最合适的 EOR 解决方案。
02.
本地员工入职管理
我们快速协助您在目标国家完成本地员工入职，处理劳动合同签署，确保遵守当地劳动法规，实现顺畅合规的入职体验。
03.
薪资、福利与合规管理
我们负责本地薪资发放、福利管理、税务申报及劳动法合规工作，涵盖社保、休假管理等各项人事事务，确保运营无忧。
04.
持续支持与全球增长
我们提供持续运营支持，包括合同更新、本地政策调整、风险控制等，助您专注拓展全球业务，无后顾之忧。
助力全球成功的核心服务
我们为您的全球用工提供全方位支持，覆盖雇佣合同、本地法律合规、薪资发放等流程。我们的专家团队精通多币种支付、税务申报与监管要求，确保在 150+ 国家顺利运营。
我们提供定制化福利方案，包括健康保险、养老金、休假政策等，结合本地专业能力与先进系统，帮助企业全球拓展的同时，最大限度降低行政负担。
全球成功案例
了解我们的法定雇主（EOR）定制方案如何帮助不同规模的企业实现全球扩张、合规运营与可持续增长。 从初创公司到跨国集团，我们丰富的成功经验证明了 Truerix 有能力简化复杂的人力资源挑战，并带来可衡量的业务成果。
与 Truerix 一起解锁全球用工成功
Truerix 助力企业实现全球人才的招聘、管理与发薪，一切通过一体化 AI 驱动的合规平台完成。
无论您是在拓展新市场，还是在远程管理分布式团队，我们都将助您实现全球合规。